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來源:湖北經濟學院发布者:人事處發布時間:2019-05-27

爲做好2019年湖北經濟學院補充招聘非教學崗位工作人員面試工作,根據《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》,現將面試工作實施方案公告如下:

一、面試原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則;

2.堅持人崗相適的專業要求,側重專業知識(或綜合能力);

3.堅持爲用而考,因崗擇人,嚴格掌握選人、用人標准。

二、面試時間、地點

(一)面試時間:

2019年530日(周上午10:00

需提前半小時到行政樓一樓招聘大廳B-104抽簽。

(二)面試地點:湖北經濟學院行政樓一樓招聘大廳B-105。

三、面試的內容及方法

此次面試采用結構化面試法進行。

(一)面試試題結構

l.公共試題1道,主要測查綜合分析能力,分數占比爲40%。

2.專業試題1道,主要測查考生掌握專業知識的能力,分數占比爲60%。

(二)面試成績滿分爲100分,當場打分。

(三)面試試題答題時間按8分鍾掌握。

四、面試組織

面試工作在省人力資源和社會保障廳的指導下,由學校組織。

(一)面試考官的組成

面試小組考官人數爲7人。

(二)監督員、記分員、引導員的組成

每個面試考場設1名監督員,1名記分員(兼記時員),1名核分員,1名引導員。監督員由學校在紀檢監察人員中選派;記分員、核分員、引導員由學校抽選組織紀律性強、處事公道正派的人員擔任。

五、面試抽簽

面試考生務必在當天上午9:30准时到行政樓一樓招聘大廳B-104抽簽決定面試順序。由監督員宣讀面試紀律等規定。

六、面試程序

(一)面試試題由考場監督人員、2名考生和主考官驗封簽字後,當場拆封;

(二)引導員負責引導考生進入考場;

(三)主考官宣讀試題後,記時員開始記時;

(四)答題時間爲8分鍾,答題到7分鍾時記時員應提醒考生,到8分鍾時由記時員要求考生停止答題;

(五)考生答題結束後,各考官按照評分表規定的評分標准進行打分;

(六)各考官評分結束後,按照體操計分法,去掉一個最高分和一個最低分,計算出面試平均分數(保留小數點後2位),由主考官當場公布,並由考生當場簽字確認。

七、合格分數線的規定

如崗位只有一人參加面試,則實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到85分以上的(含85分),方能進入考核體檢階段。

八、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行爲的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

湖北經濟學院網站()与湖北经济学院人事處网站(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨詢電話:

027-81977197(湖北经济学院人事處)

監督舉報電話:

027-81973936(湖北经济学院紀委办公室、监察处)

  

  

面試人員名單(根據筆試成績,按招聘計劃1:3比例確定):

謝  杰     舒  昊    别承博    吳  潮     安    田辛哲

   


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